Raportuj komentarz

Cieszę się, że lekarze troszczą się o pacjentów i chcą dalej pracować. Problem w tym że w większości tej kadry to osoby w wieku emerytalnym. Gdzie jest młoda kadra? Dlaczego nie ma miejsca dla młodych lekarzy? Nikt z nas nie jest wieczny. Kiedyś te spółki lekarskie mogą przestać istnieć lub rozpadną się bo z racji wieku lekarze będą mieć dość! Co wtedy?? Tak czy siak miasto będzie musiało szukać nowych do współpracy. Moze lepiej zacząć już teraz szukać partnerów biznesowych ?

Nie ma łatwych rozwiązań.