Program ten jest przedsięwzięciem kompleksowym, uwzględniającym obszary i kierunki wsparcia umożliwiające osiągnięcie celu głównego, jakim jest poprawa jakości i poziomu życia osób starszych dla godnego starzenia się poprzez aktywność społeczną. Program zakłada praktyczne włączenie sektora organizacji pozarządowych do działań służących zaangażowaniu seniorów.

Realizowane zadanie publiczne pn. "Taki mały, taki duży" skierowane jest do grupy 140 osób, którą stanowią osoby z dwóch pokoleń: 60+ i 10-13 lat, zamieszkujące na terenie miasta Krosna. Działania zawarte w projekcie, o kierunku wiodącym zajęcia w obszarze kultury - mają na celu wzrost aktywności społecznej, która promować będzie integrację wewnątrz i międzypokoleniową.

Celem projektu jest wypracowanie wzorców współpracy międzypokoleniowej oraz przedstawienie różnych relacji między pokoleniami opartych na tradycyjnej rodzinie międzypokoleniowej i luźnych relacjach rodzinnych międzypokoleniowych.

Współpraca międzypokoleniowa to zbiór bardzo cennych wartości, umiejętności i wiedzy, które osoby z różnych pokoleń mogą sobie przekazać i nauczyć się ich na wzajem od siebie. Dzieci uczące pokolenie 60+ obsługi komputera i pokolenie 60+ uczące dzieci tradycji, wartości to bardzo cenna szkoła życia.

Wzajemna wymiana i współpraca odkrywać będzie przestrzenie w które oba pokolenia mogą i powinny wzajemnie uczestniczyć, wspomagać się i rozwijać. W naszym projekcie tymi przestrzeniami jest zdrowie, aktywność fizyczna, wolontariat, zajęcia w obszarze kultury i sztuki oraz kulinaria. Kilku miesięczna współpraca, naszym zdaniem przełoży się do zacieśnienia relacji międzypokoleniowej i umiejętności wzajemnego obcowania.

Projekt kładzie nacisk również na przybliżenie ludziom młodym problemów starszego pokolenia w kontekście starzejącego się społeczeństwa i braku systemowych rozwiązań opieki nad starszymi, opieki zdrowotnej, aktywności społeczno-kulturalnej. Wszystkie działania w naszym projekcie opierają się na wzajemnych relacjach, tak więc powinien on przyczynić się do zrozumienia przez pokolenie 60+ młodych uczestniczących w projekcie jako przedstawicieli swojego pokolenia.

Prezes Zarządu: Renata Lipińska - Kościółko
Koordynator projektu: Monika Szymbara