Zbliżające się uruchomienie systemu kaucyjnego w październiku tego roku oraz rosnące zainteresowanie rozwiązaniami wspierającymi zrównoważony rozwój sprawia, że coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na inwestycję w butelkomaty. Automaty tego typu to urządzenia przeznaczone do zbierania zużytych opakowań po napojach – głównie plastikowych butelek i puszek. Ich obecność w placówkach handlowych, punktach zbiórki i centrach logistycznych znacząco ułatwia cały proces zwrotu opakowań.

Sukces na targach pracy zależy nie tylko od oferty, ale także od sposobu jej prezentacji. Dowiedz się, jak zaprojektować stoisko, które zapadnie w pamięć potencjalnych pracowników.

W dzisiejszym świecie, gdzie różnorodność zawodów i specjalizacji jest ogromna, jednym z kluczowych aspektów jest dbałość o bezpieczeństwo pracowników w miejscach pracy. Obuwie robocze stanowi jedną z istotnych kwestii w tej dziedzinie. Nie tylko ma za zadanie chronić stopy przed urazami, ale również dostarczać wygodę i odpowiednią ochronę w zależności od wykonywanego zawodu.

Z biurka korzystają nie tylko dzieci w wieku szkolnym, dla których stanowi ono idealne miejsce do nauki i odrabiania lekcji, ale również dorośli, zarówno w domu, jak i pracy. Niezależnie od tego czy mebel ten jest nam potrzebny podczas wypełniania obowiązków służbowych, czy też nauki, należy zadbać o to, aby był on nie tylko estetyczny, ale przede wszystkim funkcjonalny. Z tego powodu warto odwiedzić sklep papierniczy i nabyć kilka produktów, które pomogą nam uporządkować tę przestrzeń. Jak dobrze zagospodarować biurko? Podpowiadamy.

Co do zasady, cudzoziemiec z kraju trzeciego, aby mógł pracować w Polsce, potrzebuje dokumentu pobytowego, który go uprawnia do pracy oraz zezwolenia na pracę. W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie polski rząd przygotował ustawę, która ułatwia zatrudnienie obywateli Ukrainy. Jak w świetle tych przepisów wygląda zatrudnienie naszych wschodnich sąsiadów?

Wiele osób z innych krajów marzy o pracy w Stanach Zjednoczonych. Jednak znalezienie odpowiedniej pracy bez doświadczenia w Twojej dziedzinie może być trudne. Aby pomóc ludziom w znalezieniu pracy, rząd USA publikuje dane o trendach w zatrudnieniu dla nowych absolwentów uczelni i wykwalifikowanych pracowników. Ponadto pracodawcy opierają swoje strategie rekrutacji na tych trendach danych.

Szybki rozwój technologii zapewnia nam relatywnie szybką wymianę pokoleniową w zakresie sprzętu wszelkiej maści. Tendencja do stałego usprawniania narzędzi i ubioru ochronnego nie omija pożarnictwa, dzięki czemu na rynku znaleźć możemy coraz więcej nowości.

Otwarcie rynku pracy po wejściu Polski do Unii Europejskiej sprawiło, że w wielu branżach pojawiły się nowe perspektywy zawodowe. Taką branżą jest praca w opiece nad osobami starszymi za granicą. Ze względu na coraz bardziej starzejące się społeczeństwo, jest to branża dynamicznie się rozwijająca – opieka nad seniorami to profesja niezwykle potrzebna, ale jednocześnie bardzo wymagająca. Na czym polega? Kto może podjąć taką pracę? Wyjaśniamy.

Poszukiwania pracy dla wielu osób wciąż spędzają sen z powiek. Dzisiejsze bezrobocie w naszym kraju nie jest jednak zbyt wysokie. Świadczyć to może o chłonności rynku pracy, który potrafi odpowiednio zagospodarować drzemiący w naszym kraju kapitał ludzki. Ze znalezieniem pracy i przekwalifikowaniem się nie ma dziś większych problemów - wystarczy umiejętniej jej szukać i odpowiednio przygotować się do procesów rekrutacyjnych. Dobrze należy także przemyśleć miejsce, w którym zamierzamy się podjąć nowych wyzwań.

Praca dla opiekunek w Niemczech to rozwiązanie, o którym możemy coraz częściej usłyszeć. O korzyściach, jakie z niej płyną, wiele mówi się w mediach, a i kobiety, które decydują się na taki krok, zazwyczaj nie żałują swojej decyzji. Warto zatem zadać sobie pytanie o to, jak przygotować się do jej wykonywania. Kto wie, może będzie to zatrudnienie także dla nas?

Rynek pracy w Polsce ulegnie w 2018 roku dużej zmianie. Narodowy Bank Polski używając metodologii BAEL, oczekuje, że wskaźnik bezrobocia spadnie do 4,3 procent, co odciśnie swój ślad na średnich płacach, a także na modelu zatrudnienia wśród polskich przedsiębiorstw.

Polskie prawo pracy w dużej części nakierowane jest na ochronę interesów pracowniczych przed interesami pracodawcy. W związku z tym mamy cały szereg uregulowań, które nie mogą być zmienione na niekorzyść pracownika, jak również całkowicie wyłączone. My skupimy się na kilku z nich - najczęściej występujących. Zanim przejdziemy jednak do kwestii odszkodowań pracowniczych trzeba podkreślić, że temat dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umów, które określone są w kodeksie pracy (np. mianowania, powołania).