Wywiad z Robertem Rajsem koordynatorem biura karier PWSZ Krosno Centrum Aktywizacji Zawodowej Promocji Studenta oraz wykładowcą przedmiotów informatycznych w instytucie politechnicznym.
Proszę przybliżyć naszym czytelnikom obecne działania Centrum Aktywizacji Zawodowej Promocji Studenta?
Według przyjętego statutu biura karier naszej uczelni, biuro zajmuje się organizowaniem wykładów otwartych i warsztatów z doradztwa zawodowego. Zainteresowani studenci pragnący skorzystać z usług biura mogą otrzymać pomoc w postaci doradztwa związanego z poruszaniem się po rynku pracy, pisania dokumentów aplikacyjnych oraz metod szukania pracy.
Prowadzimy także portal informacyjny biura pod adresem www.centrum.pwsz.krosno.pl gdzie można znaleźć informacje o ofertach pracy, zasadach pisania dokumentów aplikacyjnych i aktualnych wydarzeniach z biura karier. W planach jest zorganizowanie preikubatora akademickiego przedsiębiorczości, który byłby zalążkiem AIP PWSZ Krosno.
Pragniemy też wdrożyć dla zainteresowanych studentów elektroniczne CV, które byłoby pełną dokumentacją portfolio absolwenta. Kolejny rok z rzędu organizujemy akcję ankietyzacji absolwentów naszej uczelni (Luty i marzec – studia inżynierskie, maj i czerwiec – studia licencjackie). Zdobyta wiedza z tych ankiet pozwala nam określać losy absolwenta z poszczególnych kierunków kształcenia.
Uczelni w Krośnie z roku na rok przybywa spora konkurencja. Czym chcecie zachęcić młodych ludzi do studiowanie w naszym mieście?
Bardzo duże nadzieję wiążemy z zaadaptowaniem na naszej uczelni IT Acadamy Microsoft. Jest to bardzo ważny element poprawy jakości kształcenia z tego względu, że studenci, którzy chcą zdobyć certyfikat tejże akademii muszą wykazać się bardzo dobrymi ocenami z przedmiotów informatycznych w ramach toku swoich kierunków studiów. Certyfikat znanej firmy Microsoft pozwoli w sposób znaczący wzbogacić swoje dokumenty aplikacyjne. Jest to certyfikat potwierdzający wiedzę praktyczną i teoretyczną z nowoczesnych technik informatycznych. Pragniemy szerzej współpracować z firmą Microsoft, której przedstawiciel Pan Jan Kleczkowski był obecny na spotkaniu panelowym w dniu 5 maja na naszej uczelni.
Naszym zamierzeniem jest zainteresowanie studentów w szczególności kierunku informatyka możliwościami jakie daje udział w konkursie Imagine Cup. Jest on największym międzynarodowym konkursem technologicznym dla studentów organizowanym przez firmę Microsoft – Światowego lidera na rynku oprogramowania komputerowego. W tym roku liczba uczestników znacznie przekroczyła 100 tys. z czego ok. 2 tys. osób stanowili Polacy. Najlepsi z nich oprócz gratyfikacji finansowych otrzymują oferty pracy w największych gigantach informatycznych na świecie.
Współpracujemy również z lokalnymi partnerami, którzy wspierają nasze biuro i służą pomocą naszym studentom i absolwentom. Należy wymienić tutaj Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie, Mobilne Centrum Informacji Zawodowej przy OHP Krosno czy CIiPKZ Filia wojewódzkiego urzędu pracy w Krośnie.
Z czym wiąże Pan rozwój biura jako pomoc dla absolwentów?
Od 2009 roku jest realizowany na naszej uczelni projekt, w którym biuro uczestniczy. Nasze uczestnictwo skupia się m.in. na organizowaniu szkoleń specjalistycznych dla studentów ostatniego roku studiów. Organizowane zajęcia odbywają się w ramach Projektu "Kurs na gospodarkę! - Program rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Krośnie" realizowany przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Krośnie. W tym roku akademickim szkolenia odbędą się w miesiącach marze-maj 2010. W ramach szkoleń (12 godzin zajęć warsztatowych) przekazana wiedza przez wybranych trenerów z elementów rynku pracy jest podzielona na 4 zakresy tematyczne: rynek pracy w Polsce i regionie oraz instytucje rynku pracy (2 godz.), warsztaty z zakresu komunikacji werbalnej i pozawerbalnej (4 godz.), tworzenie dokumentacji aplikacyjnej kandydata do pracy (3 godziny), proces rekrutacji i selekcji w praktycznym zastosowaniu (3 godziny).
Szkoleniami z elementów rynku pracy objęci będą studenci wybranych kilku specjalności kształcenia. W sumie ok. 150-160 studentów.
Drugim zadaniem biura w ramach projektu jest organizacja minitargów pracy. W targach uczestniczą firmy branż inżynierskich. Reprezentują takie branże jak Budownictwo, Informatyka, Mechanika, Rolnictwo czy też Inżynieria Środowiska. Na targach można dowiedzieć się o specyfice pracy w danej firmie i poznać system rekrutacyjny czy dowiedzieć się o aktualnych ofertach pracy. Organizowane są również od października rozmowy doradcze, na których omawiane są zasady pisania podań o pracę cv czy zasad przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.
pwsz