KrosnoCity.pl - Krośnieński Portal Informacyjny

Przełącz się na komputer Register Login

Dramatyczna sytuacja w szpitalu

Czy kobiety w ciąży będą musiały szukać pomocy poza Krosnem? Dyscyplinarnie zwolniono ordynatora, dwie instrumentariuszki odeszły „za porozumieniem stron”. Według Związków Zawodowych blisko 100 kolejnych osób może stracić pracę. Ordynator ginekologii, dr Marek Pelc, został zwolniony dyscyplinarnie za naruszenie obowiązków pracowniczych.

REKLAMA


Dr Pelc przyznaje się do błędu, uważa jednak, że karę wymierzono pochopnie i zbyt surową. Zarówno w stosunku do niego, jak i dwóch instrumentariuszek. Ordynatora zwolniono z pracy dyscyplinarnie, a instrumentariuszki za porozumieniem stron.

alt

Powodem do zwolnienia stała się operacja, która miała miejsce na początku marca. W jamie brzusznej pacjentki pozostawiono omyłkowo chustę chirurgiczną. Pacjentka była ogólnie w dobrym stanie i cały czas przebywała pod opieką szpitala. Pojawiały się jednak kolejne dolegliwości, ale żadne objawy, ani badania nie zwróciły uwagi ordynatora na to, że zespół operacyjny mógł pozostawić chustę. Kolejne formy leczenia przynosiły chwilową poprawę. Doktor Pelc nawet nie podejrzewał, że mógł pozostawić chustę, bo coś takiego nie przytrafiło mu się w ponad 30-teniej karierze.

W czasie operacji, jak jest poważne krwawienie, nie zwracam uwagi na to, ile używam chust, liczy się ratowanie zdrowia i życia pacjentki – mówi Pelc, dodaje, że była to jedna z takich operacji. – Za liczenie sprzętu odpowiadają instrumentariuszki. Na końcu operacji informują mnie czy wszystko się zgadza. Tak było i w tym przypadku. Byłem przekonany, że mogę zamknąć jamę brzuszną – tłumaczy lekarz.

alt
Na zdjęciu dr. Marek Pelc

Tego typu błędy zdarzają się częściej na oddziałach chirurgicznych, gdzie częściej dochodzi do poważnych krwawień. Ktoś nawet wpadł na pomysł, by w chusty wszywać specjalną metalową nić. Dzięki temu jak tylko jest jakieś podejrzenie, robi się prześwietlenie i od razu widać, że w jamie brzusznej została chusta.

Przez prawie tydzień rozważano różne przyczyny dolegliwości. W końcu chustę znaleziono w czasie kolejnej operacji na oddziale chirurgicznym. Pacjentka przyjęła przeprosiny i całą sytuację ze zrozumieniem. – Nie miała żadnych pretensji do mnie czy do szpitala. – mówi Pelc. – Chcieliśmy te sprawę na spokojnie przemyśleć i wyjaśnić, ale ktoś „życzliwy” od razu doniósł dyrektorowi, że „chcemy coś ukryć”. Tymczasem formalnie mieliśmy czas do końca miesiąca, by złożyć dyrektorowi raport o reoperacji. Nie było mowy o żadnym ukrywaniu. Ordynator rozumie swój błąd, ma jednak zastrzeżenia, co do surowości kary i sposobu jej wymierzenia. – Można było np. zabronić mi wykonywania operacji do czasu wyjaśnienia sprawy i postawić przed sądem lekarskim. Ja to rozumiem.
   
Błąd na ginekologii był kwestią czasu?
Według pracowników oddziału, z którymi się kontaktowaliśmy, jakiś błąd był tylko kwestią czasu. Nasi rozmówcy prosili o zachowanie anonimowości, gdy mówili o niedociągnięciach organizacyjnych. – Błędy trwają od wielu miesięcy, ordynator wielokrotnie zgłaszał to dyrektorowi. Dyrektor o tym wie, ale nie reaguje – mówili.

alt

Ich zdaniem chodzi o oszczędności kosztem bezpieczeństwa pacjentów. Bronią swoich koleżanek – instrumentariuszek. – W ogóle się nie dziwię, że mogła się pomylić – mówi nasza rozmówczyni. – Przy operacjach jedna z instrumentariuszek jest „lotna”, to znaczy, że w czasie operacji może być i jest, wzywana na inna salę, do innej operacji. – Te relację potwierdza Dr Pelc. – Niestety tak jest. Nie wykluczam, że to mogło być przyczyną w tym wypadku. Instrumentariuszek jest za mało, te kobiety są przepracowane, wielokrotnie widziałem jak się wręcz słaniały na nogach. Po ciężkiej operacji trzeba odpocząć psychicznie, nawet kilka godzin, a one nie miały takiej możliwości. Zwracałem wielokrotnie uwagę na różne błędy, ale jedyna odpowiedź była taka, że „jak sobie nie daje rady to mogę się zwolnić”.

alt

Pracownicy bronią zwolnionego ordynatora. – Doktor Pelc był zawsze gotowy przyjechać na oddział, gdy zaszła taka potrzeba. Wykonywał najtrudniejsze operacje. Nam się zawsze dobrze z nim pracowało, osoby, które wypisują nieprzychylne komentarze o nim w Internecie, po prostu nie wiedzą jak wygląda praca na naszym oddziale.

„Nieprzemyślana decyzja”
Obecnie nie ma chętnych na objęcie stanowiska ordynatora. Dyrektor zwrócił się nawet do wojewody z wnioskiem o wygaszenie oddziałów, tłumacząc, że takie są przepisy. Wniosek jest niekompletny, dyrektor powinien wcześniej miedzy innymi zasięgnąć opinii Rady Społecznej Szpitala. Bogdan Józefowicz jest jedynym Radnym Krosna, który zasiada w Radzie Społecznej. – Czekamy na zebranie Rady Społecznej – mówi Józefowicz – Nie chciałbym komentować sytuacji dopóki nie zapoznamy się z nią dokładnie jako Rada Społeczna.

Związkowcy uważają decyzję dyrektora za niebezpieczną dla pacjentów i szpitala. Nie chcą przy tym wchodzić w kompetencje medyczne i oceniać samego ordynatora. Wojciech Wojnar przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w Wojewódzkim Szpitalu Podkarpackim w Krośnie wypowiada się w imieniu związku reprezentującego przedstawicieli wszystkich grup zawodowych w szpitalu:

alt- Dla nas jest to niepokojąca sytuacja. Już wcześniej otrzymaliśmy ustną informację, że planowane jest zwolnienie 90-100 osób. Wygaszenie, czyli w sumie zamknięcie, tych trzech oddziałów może doprowadzić do utraty pracy przez kolejne 80 osób. Głównym zadaniem szpitala jest ratowanie zdrowia i życia, ale nie zapominajmy, że jest to równocześnie największy w Krośnie zakład pracy, dający ludziom na chleb. Po wygaszeniu tych oddziałów szpital może stracić kontrakt i kolejne pieniądze. To może pociągnąć następne zwolnienia i straty dla całej placówki.


altLucyna Sznajder przewodnicząca Związku Pielęgniarek i Położnych. – Zwróciłam się na piśmie do dyrektora o wybór jak najniższej kary dla instrumentariuszek, chociaż nie należą one do naszego związku. Błąd był, nikt nie powie, że nie, ale podkreślałam, że jest to pierwsze ich uchybienie. Nie dostałam żadnej odpowiedzi – mówi pani Lucyna, po czym dodaje – w efekcie wygaszenia oddziału, pracę i środki do życia może stracić 86 osób do tego dochodzą ogromne straty finansowe dla szpitala, który nie będzie wykonywał świadczeń na tych oddziałach. Na tym ucierpią też pacjentki, które będą musiały dojeżdżać do Jasła lub Sanoka. A opieka nad noworodkami? Dzieci tuż po urodzeniu są w różnym stanie, a oddział podobnej klasy jak w Krośnie jest dopiero w Rzeszowie. Wygaszenie oddziałów oznaczać będzie na naszym terenie brak właściwej opieki nad kobietą po porodzie i nad dzieckiem – podsumowuje pani Lucyna.

Decyzję krytykuje także zwolniony dyscyplinarnie ordynator Marek Pelc. – Mamy powtórkę z zawirowań w czasie, gdy dyrektorem był pan Kocój. Wtedy odeszło troje moich doświadczonych współpracowników, którzy już nie wrócili do pracy w Krośnie.

alt
Na zdjęciu były dyrektor Krośnieńskiego Szpitala - Mariusz Kocój

Teraz, gdy wreszcie udało się odbudować zespół, znowu mamy niepotrzebne zawirowania. Nie wiadomo jakie będą ich skutki.

Dyrektor komentuje krótko
Dyrektor szpitala, Mirosław Leśniewski, nie chce za wiele mówić o sprawie, jest jednak przekonany o swojej racji. – Moim zdaniem doszło do rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych. Sprawa nie jest tak jasna i oczywista jak przedstawia to druga strona – mówi. – Ponieważ będzie to przedmiotem procesu, nie chcę przedstawiać wszystkiego, jestem gotów poddać moją ocenę pod weryfikacje sądu. Bardzo długo myślałem nad tą decyzją. Nie wolno mi jednak ujawnić teraz szczegółów dokumentacji medycznej.

alt
Na zdjęciu obecny dyrektor Krośnieńskiego Szpitala, Mirosław Leśniewski

Jednocześnie Mirosław Leśniewski uspokaja, że wygaszanie oddziałów to absolutna ostateczność. Jednak musiał powiadomić o sytuacji wojewodę. Co jeśli nie znajdzie się nikt na miejsce ordynatora i dojdzie do wygaszenia oddziału? – W takim przypadku czas wygaszenia nie będzie stracony, wykorzystamy go na remont oddziału. Do wygaszenia oddziału na czas remontu i tak musiałoby wcześniej lub później dojść. – Podkreśla Mirosław Leśniewski. W ramach remontu oddział ma zostać unowocześniony tak by spełniać najnowsze normy – Powstaną np. dwuosobowe sale dla matek po porodzie z dziećmi, każda z osobną łazienką. Podkreślam jednak, że dokładam wszelkich starań by uniknąć wygaszania oddziału. – Mówi dyrektor, jednak nie zdradza żadnych szczegółów zasłaniając się tajemnicą negocjacji. - Nie chcę publicznie prać brudów szpitala, jestem zażenowany tym jak chętnie druga strona opowiada o swoich błędach. Mam nadzieję, że do wygaszania nie dojdzie i że oddział będzie normalnie pracować – podsumowuje dyrektor Leśniewski.

Piotr Dymiński
Foto: Piotr Dymiński, archiwum

  • autor: Piotr Dymiński

11 komentarzy

  • Teodor

    Za błędy kara się po to, żeby ludzie uważali. Przecież każdemu może się zdarzyć zasnąć za kierownicą, pomylić w obliczeniach wytrzymałości konstrukcji budynku itp. Wszyscy sprawcy wypadków, katastrof itd mają zostać bezkarni tylko dlatego, że "to był pierwszy raz"?

    Zgłoś nadużycie Teodor sobota, 16, kwiecień 2011 15:18 Link do komentarza
  • Fazi

    tylko ten co nic nie robi nie popełnia błędów...

    Zgłoś nadużycie Fazi sobota, 16, kwiecień 2011 00:11 Link do komentarza
  • Mieczysław

    Nagonka? I po to zaszył chustę? Mnie o raczej wygląda na wywieranie nacisku, żeby uniknąć konsekwencji błędu. I to może być nacisk skuteczny patrząc na zachowanie związków i wszystkich mediów.

    Zgłoś nadużycie Mieczysław piątek, 15, kwiecień 2011 21:00 Link do komentarza
  • Mash

    Czyżby znowu w planach było wprowadzenie nakazu "odbijania" się lekarzy przy wejściu/wyjściu, że ponownie zaczyna się nagonka lekarzy na dyrektora?

    Zgłoś nadużycie Mash piątek, 15, kwiecień 2011 20:34 Link do komentarza
  • mieszkaniec

    Chory szpital już pewno nie da się wyleczyć, znowu zamieszanie, a może nowego dyrektora tym razem ze Szczecina to będzie już chyba 10 w przeciągu 6 lat !!!! a cha nie zapomnijmy o odprawie !!!

    Zgłoś nadużycie mieszkaniec piątek, 15, kwiecień 2011 16:17 Link do komentarza
  • 5yg5rt5

    ale afera chłopa zwolnili i taki szum
    może do weterynarii go przyjmą ,tylko gorzej jak gospodarzowi
    uśmierci jedyną żywicielkę rodziny

    Zgłoś nadużycie 5yg5rt5 piątek, 15, kwiecień 2011 15:23 Link do komentarza
  • Kazimierz

    nie dowierzam w to co czytam i całą chorą sytuacje - szpitala który ponoć leczy...

    Zgłoś nadużycie Kazimierz piątek, 15, kwiecień 2011 15:06 Link do komentarza
  • Jozin

    Prawie jak Dr House.

    Zgłoś nadużycie Jozin piątek, 15, kwiecień 2011 15:02 Link do komentarza
  • pacjentka

    Jak można zwolnic tak dobrego i cenionego lekarza jakimn jest Pan Marek Pelc. Niech pan sie zastanowi panie dyrektorze nad swoim postępowaniem, ile kobiet przez pana ucierpi.
    Powinien Pan przeprosic Pana Doktora Pelca i błagac żeby wrócił do pracy.

    Zgłoś nadużycie pacjentka piątek, 15, kwiecień 2011 14:35 Link do komentarza
  • Teodora

    To jakiś absurd! Zwolnić dyscyplinarnie TAKIEGO LEKARZA????? Pewnie, niech zamkną oddział, a potem płaczą, że w Krośnie coraz mniej dzieci... co za bajzel!

    Zgłoś nadużycie Teodora piątek, 15, kwiecień 2011 14:11 Link do komentarza

Skomentuj

Wypełnienie pól oznaczonych * jest obowiązkowe.

© KrosnoCity.pl 2008 - 2021

Top Desktop version

twn Czy na pewno chcesz przełączyć się na wersję komputerową?